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Titolo:
Etjca S.p.a. ricerca Impiegata Junior Paghe e Contributi
Testo Annuncio:
Il nostro cliente uno storico e affermato Studio Professionale che offre consulenza aziendale e/o societaria, contabile, fiscale e del lavoro.
Per potenziamento dell'organico interno siamo stati incaricati della selezione di un:
IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata, in affiancamento ai Payroll Specialist, si occuper dell'elaborazione dei cedolini delle aziende clienti dello Studio.
Ruolo e Responsabilit:
- Gestione della documentazione necessaria per la elaborazione della busta paga;
- Elaborazione delle buste paga;
- Supporto ai Payroll Specialist e ai Consulenti nella gestione di problematiche amministrative.
Riporto gerarchico:
Responsabile di Studio
Relazioni di funzione:
Interne: Payroll Specialist e Responsabile di Studio
Esterne: Clienti dello Studio
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Diploma o Laurea ad indirizzo Economico;
- Pregressa esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo;
- Buone competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima capacit di gestione dello stress;
- Precisione, puntualit e flessibilit.
Costituir titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SEAC.
Sede di lavoro: Bergamo.
Orario di lavoro: Full Time 40H da luned al venerd.
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato 1 anno finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento: CCNL Studi Professionali – RAL da definire in base a quanto emerger dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo dei candidati che concorreranno alla posizione.
Benefit: Non previsti per questo ruolo.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.
Trovaci su facebook
it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
CittÃ
Tipo contratto:
Note contratto:
Data pubblicazione
Pubblicato il: 11/01/2021.