Annuncio di lavoro

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Arca24.com SA
Titolo:

E-Work ricerca Retail Marketing Manager

Testo Annuncio:

 

E-work SpA ricerca per azienda leader nel settore del gioco regolamentato un/una

 

Retail Marketing Manager

 

PRINCIPALI ATTIVIT:

La risorsa che stiamo cercando gestir il team Retail Marketing (5 persone) dedicato alla rete di Negozi Diretti e Partner e lo guider nell'identificazione e successiva esecuzione dei piani di Trade Marketing annuali.

 

Coordiner il team in modo da assicurare l'implementazione delle attivit di Local Store Marketing (eventi, inaugurazioni, incentive, promozioni) sui Punti Vendita e Sale Vlt Dedicate e monitorer l'efficacia del piano eventi annuale dei PV nell'area di competenza affidata.

 

Garantir l'aggiornamento e la costante applicazione del Modello di Servizio all'interno dei punti vendita, il coordinamento della comunicazione con la rete, interagendo con la forza commerciale sul territorio e le funzioni marketing responsabili dei diversi prodotti (Betting, ADI, Lotterie).

 

Nello specifico, il retail marketing responsabile delle seguenti attivit:

 

• Eventi: Definisce il calendario di eventi annuali (identificazione format, fornitori, timing) e ne gestisce l'esecuzione sui punti vendita; Sviluppa, organizza e gestisce i singoli eventi sul resto della rete (inaugurazioni, attivazioni, promozioni strumenti e device)

• Materiali e strumenti di comunicazione ai clienti: Sviluppa e gestisce i contenuti di video comunicazione per tutti i device e in tutti i formati presenti nei diversi concept retail, oltre a curare la creazione di strumenti e materiali POP su prodotti e device.

• Strumenti Retail: presidia gli strumenti Retail (visual plan, modello di servizio, retail book, …) ne cura l'aggiornamento e ne garantisce l'efficacia verso la rete di punti vendita

• Loyalty: Gestione attivazioni, sviluppo materiali di comunicazione ad hoc, Hospitality Vip Client.

• Aperture PV e Rebranding: Monitora l'avanzamento cantiere e cura l'implementazione dei vari step, coordina l'attivit di rebranding dei punti vendita, cura l'induction dello staff in fase di apertura.

• Digital communication: Presidia e aggiorna gli strumenti di comunicazione digitale come le Schede Google Maps e il sito aziendale retail monitorando gli insight pi rilevanti per guidare l'ottimizzazione e lo sviluppo

• In collaborazione con F&B Manager: cura l'esecuzione di promozioni e iniziative legate all'offerta F&B, con particolare riferimento ai punti con ristorazione

• Iniziative speciali: Sviluppa iniziative a supporto dei lanci di prodotto/servizi, a sostegno del business e/o dell'esperienza di gioco nei punti vendita.

 

ESPERIENZA RICHIESTA:

Almeno 10 anni di esperienza in ambito marketing e comunicazione di cui almeno parte di essi in un contesto retail. Preferibile anche un'esperienza in digital marketing.

Trovaci su facebook

 

CONOSCENZE LINGUISTICHE:

Inglese intermediate. Sono possibili la redazione di documenti in inglese e/o la presentazione di progetti e negozi a interlocutori stranieri

 

ATTITUDINI:

E' una persona proattivit, determinata e focalizzata al risultato, che cerca l'opportunit dietro al problema. Dinamismo e flessibilit sono necessari per lavorare su pi progetti e pi fronti contemporaneamente, aiutando il team nella gestione e nel presidio del piano attivit complessivo. Dovr avere buone capacit organizzative, una leadership naturale, un'ottima assertivit per coordinare il team e interagire con gruppi interfunzionali. Sposa curiosit ed entusiasmo per cercare sempre soluzioni nuove, all'energia e alla resilienza per lavorare in un ambiente dinamico, veloce, in cui richiesta visione e controllo dell'esecuzione.

 

CARATTERISTICHE TECNICHE RICHIESTE:

Pacchetto Office - Avanzato, in particolare Excel e PPT

 

ZONA DI LAVORO:

Milano

 

PROPOSTA LAVORATIVA:

Assunzione a tempo Indeterminato con retribuzione e livello commisurate rispetto alla reale esperienza dal/della Candidato/a.

CCNL Commercio + buoni pasto + assicurazione sanitaria.



Città
Tipo contratto:
Note contratto:
Data pubblicazione Pubblicato il: 11/01/2021.